總經理特訓營

總經理是慰蓝棋牌的核心力量,全面負責整個公司的運營和管理,培訓目的是進一步的提升總經理和經營意識和經營能力,相互學習和提升。

新任總經理特訓營

總經理是慰蓝棋牌的核心力量,全面負責整個公司的運營和管理,培訓目的是加強總經理對于公司運營和管理的全面了解。

總監特訓營

總監特訓營包含:设计总监特训、创作总监特训、客户总监特训、后备总监特训,主要是为了保证机构总监团队和后备梯队的培养,提升其管理能力和岗位的胜任能力。


新員工特訓營

新員工特訓營是慰蓝棋牌所有新员工都必须参加和完成的,目的是使新员工尽快融入公司,了解公司的制度、文化、以及专业服务体系,建立员工对于公司的认同感。


HR特訓營

HR是慰蓝棋牌第二生命線,負責人員的選用育留工作,以及各公司日常事務的全面管理,培訓目的是提升工作的執行力和專業性,部署本年度人力資源重點工作,使HR真正的成爲總經理的業務合作夥伴。

財務特訓營

財務是慰蓝棋牌運營穩定的中堅力量,全面負責公司財務的管理工作,培訓目的是提升財務經驗和知識,規範財務的業務流程。

执行總監特訓營

執行總監是慰蓝棋牌老業務運營的核心力量,目的是使執行總監盡快進入工作狀態,了解在線項目運營的流程和方式,提升團隊管理和協調能力,加強策略能力。

設計部特訓營

設計特訓營是慰蓝棋牌設計部門的內部培訓,設計部負責日常項目執行平面設計工作,培訓目的是提升設計部門人員的廣告設計水平和創意能力。



創作部特訓營

創作特訓營是慰蓝棋牌創作部門的內部培訓,創作部負責日常項目文案的創作工作,培訓目的是提升創作部門人員的創意水平和能力。

客戶特訓部

客戶特訓營是慰蓝棋牌客戶部門的內部培訓,客戶部負責日常項目執行的對接和策略水准,目的是客戶部員工深入的了解和貫徹慰蓝棋牌的客戶運營和對接方式,提升客戶部員工的對接和策略水平。